横浜市保育園申込の基準日とは？利用申請時点とは？状況が変わる場合は

ナツメ

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横浜市港北区で3児の母をやっております。

このブログでは働きながらの育児にまつわるあれこれを書いております。

横浜市の保育園入所申し込みでは「利用申請時点」とか「基準日」とか、いくつかの基準点が出てきます。

今回はこの

「利用申請時点」とは？

「基準日」とは？

について解説してみました。

横浜市保育園申請の基準日とは？

平成31年度版の保育所入所申し込みの利用案内が先週から配布になりました。

この中で、毎年使われている用語ですが「基準日」と言う言葉があります。

具体的にはこの箇所（利用案内2ページ目）

保育所等の入所選考である利用調整は、基準日時点の状況とそれを証明する書類に基づいて行います。

横浜市の保育園入所選考は保育に欠ける度合いに応じて各家庭をランク分けして判定します。

「保育に欠ける度合い」は就業しているかどうか？や一日何時間、週何日の契約で働いているか？

などを見て判定されますが、これが「基準日時点」の状況に基づいて行われるということです。

4月の一斉入所の申込（一次利用申請）の場合は基準日が入園の前年度の9月末。

なのでたとえば

9月末時点で就職先内定⇒4月から働く予定

というケースで言うと、ランクは「内定」で選考されるということです。

保育園を利用しだした時点ではAランク相当だとしても、「内定」なのでEランク以下で選考されるわけですね。

これが「保育園に入れないと働けないけど、働いてないと保育園入れない」のジレンマになる原因なんですが・・・

逆に9月末時点でフルタイム契約⇒復帰したらパートに変更予定

こういうケースだと、入園後の状況より有利なランク（9月末時点ではAランク）で選考されるということになります。

ただし、申請時から家庭の状況は変化した場合は、すみやかに変更したことを届け出なければなりません。

また、基準日時点で育児休業中⇒入園と同時に復職する場合、「復職証明書」を出す必要があります。

こちらの復職証明書は就労日数（予定）や契約上の就労時間を記載する欄があります。

なので、入所選考はAランクでされて内定したのに、復職後はそれと著しく違うランクとなると、退園の可能性も否定できません。

周りにそういうことをしていたママがいないので実際どうなるかはわかりませんが

上に書いたような、「復帰と同時にパート契約に変更」という例だと保育園を使えなくなる可能性ありということですね。

ただし、復職後に時短にする、というケースは「ランクダウンにより退園」の心配は不要です。

上の復職証明書の画像を見てもらってもわかるのですが、記載するのは「契約上の就労時間や日数」。

時短勤務は契約上の就労時間ではないので、ここには元がフルタイム採用ならフルタイムの時間を記載してもらうことになります。

保育園の選考自体も「時短の就労時間」ではなくて「契約上の就労時間」でされますし、時短したからといって後々問題になることはないのですね。

それともう一つのケースとして、保育園入園時点で転職するということ自体は問題ありませんが、区役所の方いわく「利用の申込みをした時と同程度の（ランクが変わらないような）お仕事に就かれてくださいね」とのことでした。

フルタイムで選考されて内定したのであれば、少なくとも復職直後の時点では同じくフルタイムで働いていないと退園の心配はつきまとうことになりそうです。

ここまで書いてきた仕組みについては、立場によって不満が出る所だとは思いますが、一定のルールは決める必要がある以上、仕方がないですね。

※後日追記！※

保育園の入所選考時点でのランクと、入園後のランクが変わっていても、基本的に保育園は退園にならないそうです（横浜市）。

ナツメ

先日横浜市の区役所の担当者さんに直接聞いてきたので間違いないと思います。

保育園に入所できる最低限の働き方を満たしていれば、在園に問題ないとのこと。

詳しくは関連記事もご参考にしてください◎

横浜市保育園申し込みの利用申請時点とは？

保育園の入所利用案内の冊子の中には「利用申請時点」という用語もあります。

こちらは基準日とは違い、「利用申請を出した日（または利用申請書に記載した申請日）」を指しています。

申請日は特に細かい決まりはなくて、申請書を記載した日とかポストに入れる日とか、そのあたりを記載すれば良いかと。

例えば利用希望者が転居する場合には「利用申請時点」と異なる住所になった時点で速やかに連絡すること、などとなっています。

横浜市保育園選考では基準日に注意

基準日とは保育園の利用調整をする際に判定するための時点のこと。

保育園入園後ではなく、

というように申請前の時点を基準として判定されます。

入園後にランクが上がる場合でも考慮されないこと、入園後にランクが下がる場合は退園になる可能性もあること、など、状況の変化がある方も認識しておきましょう。

転職で状況が変わるかたはこちらの記事

もチェックしてみてくださいね◎

ナツメ

では！